Şirket Sahipleri 200.000 TL Kredi Çektiğinde Maaşından En Fazla Ne Kadar Kesinti Yapılabilir? Blog

Şirket sahipleri, işletmelerinin nakit akışını desteklemek veya kişisel finansman ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sıklıkla bankalardan ticari ya da bireysel kredilere başvurmaktadır. Çekilen 200.000 TL gibi önemli bir kredi tutarı, geri ödeme sürecinde hem işletme bütçesini hem de şahsi gelirleri yakından ilgilendirir. Kredi geri ödemelerinde aksama yaşanması durumunda bankaların maaş veya gelir üzerinden yapabileceği kesintiler belirli yasal çerçevelere ve sözleşme şartlarına tabidir.

Bu makalede, şirket sahiplerinin 200.000 TL tutarındaki bir kredi borcu nedeniyle aylık gelirlerinden veya maaşlarından en fazla ne kadar kesinti yapılabileceğini, Türk Borçlar Kanunu, İcra ve İflas Kanunu ve bankacılık uygulamaları ışığında detaylı bir şekilde inceleyeceğiz.

Şirket Sahiplerinin Kredi ve Gelir Yapısı

Şirket sahibi veya ortağı olan bireylerin gelir yapısı, standart bir ücretli çalışanlara göre farklılık gösterebilir. Şirket ortakları genellikle şirketten kâr payı, huzur hakkı veya maaş alırlar. Bankalar kredi tahsis sürecinde bu gelirleri dikkate alır ve 200.000 TL kredi için uygun bir ödeme planı oluşturur.

Ancak işler yolunda gitmediğinde ve kredi taksitleri ödenemez duruma geldiğinde, bankanın başvuracağı yollar kredi sözleşmesindeki teminatlara ve kefalet durumuna göre değişiklik gösterir. Şirket sahibi aynı zamanda krediye şahsen kefil olduysa, tüm mal varlığı ve gelir kaynakları risk altında demektir.

Yasal Düzenlemelere Göre Maaş Kesintisi Oranları

Türk hukuk sisteminde borçlunun maaşından veya ücretinden yapılabilecek icra kesintilerinin oranı İcra ve İflas Kanunu'nun 83. maddesi ile düzenlenmiştir. Buna göre, bir borçlunun maaşından yapılabilecek haciz kesintisi oranı, kanunen net maaşın veya gelirin en fazla dörtte biri (yüzde 25) kadardır.

Ancak bu oran, sadece resmi icra daireleri aracılığıyla konulan hacizler için geçerlidir. Şirket sahibinin bankaya imzaladığı kredi sözleşmesinde yer alan "mahsup" veya "otomatik ödeme" yetkileri, icra aşamasına gelmeden doğrudan hesap üzerindeki paralara blokaj konulmasına imkan tanıyabilir.

Blokeli Hesaplar ve Kredi Sözleşmesi Şartları

Kredi çekerken imzalanan genel kredi sözleşmeleri ve taahhütnameler, bankalara çok geniş yetkiler verir. 200.000 TL tutarındaki kredinin ödemelerinin aksaması durumunda banka, müşterinin aynı bankadaki vadesiz veya vadeli hesaplarına bloke koyma hakkını saklı tutar.

Eğer şirket sahibi kendi şirketinden aldığı maaşı ya da huzur hakkını ilgili bankadan alıyorsa, banka sözleşme gereği vadesine gelen taksit tutarının tamamını hesaptan çekebilir. Bu durum, icra kanunundaki yüzde 25 sınırından farklı olarak, sözleşme serbestisi ilkesi gereği hesaptaki bakiyenin tamamına veya taksit tutarına kadar olan kısmına el konulması anlamına gelebilir.

Kredi Borcunu Yapılandırma ve Alternatif Çözümler

Şirket sahipleri 200.000 TL'lik kredi borcunu ödemekte zorlandıklarında ve maaşlarından yüksek kesintiler yapılma riskiyle karşılaştıklarında en doğru adım bankayla iletişime geçmektir. Yasal takibe düşmeden önce yapılan yapılandırma görüşmeleri, aylık taksit tutarlarını düşürerek bütçeyi rahatlatabilir.

Banka ile anlaşma sağlanamaması ve yasal takip sürecinin başlaması halinde ise avukatlar aracılığıyla uzlaşma yolları aranmalıdır. Borcun tek seferde ödenemeyecek kadar büyük olması durumunda, icra dairesi aracılığıyla makul bir ödeme taahhüdünde bulunmak, sürpriz maaş kesintilerinin ve hacizlerin önüne geçebilir.

Sonuç

Şirket sahiplerinin çektiği 200.000 TL kredide maaştan yapılacak kesinti miktarı, kesintinin yasal icra yoluyla mı yoksa sözleşmeye dayalı banka bloke yetkisiyle mi yapıldığına bağlı olarak değişir. İcra yoluyla yapılan kesintilerde yasal sınır genellikle yüzde 25 iken, banka sözleşmelerindeki özel maddeler nedeniyle hesaplardaki tutarların tamamı risk altında olabilir. Bu nedenle kredi sözleşmelerini dikkatlice incelemek ve ödeme güçlüğü yaşandığında erken aksiyon almak büyük önem taşır.